CHEMTREC-Stipendienprogramm
Das CHEMTREC-Fellowship-Programm zielt darauf ab, die Stimme von Einsatzkräften im Bereich Gefahrgut zu stärken, indem erfahrene Führungskräfte der Feuerwehr im Gefahrgutbereich in eine strukturierte, kollaborative Beratungsinitiative eingebunden werden. Die Fellows liefern praxisnahe, auf die Feldarbeit bezogene Erkenntnisse, um die Vorbereitung auf Gefahrgutunfälle, die Ausbildung und die Sicherheit der Einsatzkräfte zu verbessern.
Das Programm bringt eine ausgewählte Gruppe von Gefahrgutteamleitern der Feuerwehren aus den gesamten Vereinigten Staaten zusammen, um kritische Lücken in der Ausbildung, den Ressourcen und der Einsatzbereitschaft der Einsatzkräfte zu identifizieren und gleichzeitig die Koordination zwischen Einsatzkräften und Industrie zu stärken.
Durch vierteljährliche Zusammenarbeit bringen die Fellows operative Perspektiven ein, identifizieren neue Bedürfnisse und geben konstruktives Feedback, um sicherzustellen, dass die CHEMTREC-Programme relevant, effektiv und auf die sich wandelnden Herausforderungen der Gefahrgut-Einsatzkräfte abgestimmt bleiben.
Programmübersicht
- Kohortengröße: 5 Stipendiaten
- Programmdauer: 12 Monate (1. Juni 2026 – 30. Mai 2027)
- Terminplan:
o 3 virtuelle Treffen (vierteljährlich)
o 1 persönliches Treffen (CHEMTREC übernimmt die Reisekosten bis zu 2.250 US-Dollar) - Bewerbungszeitraum: 1. März – 30. April
- Zielgruppe: Verantwortliche für Gefahrgutunfälle (Unternehmensebene bis hin zum Chief Officer)
Teilnahmevoraussetzungen
Von den Stipendiaten wird erwartet, dass sie sich aktiv an Diskussionen beteiligen, ihre Praxiserfahrungen teilen und dazu beitragen, operative Gegebenheiten in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
Bewerber müssen alle folgenden Kriterien erfüllen:
- Sei ein aktives Mitglied einer Feuerwehr
o Die Feuerwehr muss eine örtliche oder staatliche Freiwilligen-, Berufs- oder Kombinationsfeuerwehr sein.
Die Feuerwehr muss in den Vereinigten Staaten ansässig und nach Landesrecht rechtmäßig organisiert sein. Antragsberechtigt sind Stammesorganisationen, die einen vom Bureau of Indian Affairs (BIA) anerkannten Stamm betreuen und gemäß Abschnitt 17 des Indian Reconstruction Act (IRA) gegründet oder von einer Stammesregierung gemäß Stammesgesetz oder -beschluss organisiert wurden. - Derzeit bin ich als Gefahrgutteamleiter, Offizier oder in einer vergleichbaren Führungsposition tätig.
- Hat wegweisende Ideen und/oder bewährte Verfahren für die breitere Gemeinschaft im Bereich der Gefahrgutbekämpfung beigetragen.
- Seien Sie bereit und fähig zu:
o Teilnahme an vierteljährlichen Treffen (virtuell und in Präsenz)
o Sich an offenen Diskussionen und gemeinsamer Problemlösung beteiligen - Besorgen Sie sich ein Unterstützungsschreiben von der zuständigen Behörde oder dem Vorgesetzten, das Folgendes bestätigt:
o Unterstützung für die Teilnahme
o Genehmigung, die notwendige Zeit für Programmaktivitäten aufzuwenden
Auswahlkriterien
Die Bewerber werden anhand folgender Kriterien bewertet:
- Tiefe und Relevanz der Erfahrung im Umgang mit Gefahrgutunfällen
- Führungsrolle und Fähigkeit, die Perspektiven der Einsatzkräfte zu vertreten
- Geografische Vielfalt der Kohorte
- Nachweisliches Interesse an der Verbesserung der Gefahrgutausbildung und der Sicherheit der Einsatzkräfte
- Qualität und Klarheit der Antworten auf die Anträge
Bewerbungszeitraum
- Bewerbungsfrist 2026: Abgeschlossen
Fragen oder Anfragen:
Erica Fischer
Direktor/in für Ausbildung, Öffentlichkeitsarbeit und Partnerschaften
efischer@chemtrec.com
