Viktiga krav för Hazmat-transportanställda

Mellan alla de olika tillsynsorganen, inklusive Arbets- och hälsovårdsverket (OSHA), Environmental Protection Agency (EPA) och Säkerhetsadministration för rörledning och farligt material (PHMSA), som är en del av Department of Transportation (DOT), finns det flera överlappande regler för transport av farligt material. Några av dessa föreskrifter inkluderar att se till att anställda är ordentligt och tillräckligt utbildade för de jobb de utför i samband med farligt material. Dessa krav handlar om att upprätthålla säkerheten för inte bara de anställda som hanterar materialet utan andra arbetare och allmänheten i stort. Därför rekommenderas inte bara säkerhetsutbildning, det är lagen.

Att förstå vad som krävs av varje anställd som är involverad i Hazmat-transport är viktigt för att säkerställa att alla regler uppfylls. För att veta vem som behöver vilken specifik utbildning är det först nödvändigt att förstå vem dessa regler gäller.

Vem är en Hazmat-arbetsgivare?

Först och främst är det viktigt att förstå vem som kvalificerar sig som en arbetsgivare. I allmänhet anses alla företag eller anläggningar som accepterar eller erbjuder farligt material vara en riskfylld arbetsgivare.

Smakämnen US Department of Transportation definierar en farlig arbetsgivare som ”en person som använder en eller flera av sina anställda i samband med: transport av farligt material i handeln; orsakar att farliga material transporteras eller transporteras i handeln; eller representerar, märker, certifierar, säljer, erbjuder, tillverkar, renoverar, testar, reparerar eller modifierar behållare, trummor eller förpackningar som är kvalificerade vid transport av farligt material. ”1

I huvudsak betraktas alla företag som på något sätt handlar om farligt material som en riskfylld arbetsgivare. Som sådan är denna arbetsgivare skyldig att säkerställa att sina egna Hazmat-anställda är ordentligt utbildade.

Enligt de specifika reglerna för rörledning och säkerhetsadministration för farligt material rörande transport av farligt material (49 CFR 171.8) finns det inga undantag för storleken på ett företag där en individ kan vara ”anställd på heltid, deltid eller tillfälligt av en Hazmat-arbetsgivare eller som är egenföretagare” som kvalifikationerna för en Hazmat-anställd måste vara ansvarig för sin egen säkerhetsutbildning.2

Vem är en Hazmat-anställd?

Den juridiska definitionen av en Hazmat-anställd är den som "direkt påverkar transportsäkerheten för farligt material" och sträcker sig längre än de som faktiskt kör, lastar eller lossar fordonet.3

Enligt Säkerhetsadministration för rörledning och farligt material, en Hazmat-anställd är den som ”laddar, lossar eller hanterar Hazmat; testar, renoverar, reparerar, modifierar, märker eller på annat sätt representerar förpackningar som kvalificerade för användning vid transport av hazmat; förbereder Hazmat för transport; ansvarar för säkerheten vid transport av hazmat; eller använder ett fordon som används för att transportera Hazmat. ”4

Denna definition täcker sannolikt de flesta anställda hos alla Hazmat-arbetsgivare. Till och med en kontorssekreterare som bara skriver in Hazmat-beskrivningar på fraktpapper betraktas som en Hazmat-anställd enligt dessa riktlinjer och kräver därför utbildning.

Betydelsen av utbildning i farligt material

Innan du går in i vilken utbildning som krävs är det bra att komma ihåg varför omfattande säkerhetsutbildning är nödvändig. Utbildning är det första steget för att minska och förebygga riskmässiga incidenter orsakade av mänskliga fel.

Enligt PHMSA är ”utbildning det bästa sättet att förebygga eller minska farliga material (hazmat) incidenter i transport som orsakas av mänskliga fel. Att få den utbildning som krävs ökar anställdas säkerhet och säkerhet och ökar anställdas produktivitet och färdigheter. Effektiv utbildning minskar också incidenter och olyckor, vilket minskar driftskostnader och förluster från egendomsskador, vilket ökar vinsten. ”5

Hazmat-utbildningskrav

Hazrous Materials Regulations (HMR) kräver att varje arbetsgivare i Hazmat tränar, testar och certifierar varje Hazmat-anställd innan den anställde utför någon funktion som omfattas av HMR. Återkommande / repetitionsträning krävs minst en gång vart tredje år. Hazmat träning måste omfatta, såvida inte annat är undantaget, allmän medvetenhet / kännedomsträning, funktionsspecifik träning, säkerhetsutbildning, säkerhetsmedvetenhetsträning och djupgående säkerhetsutbildning i förekommande fall.

Allmän utbildning / bekantskapsträning (49 CFR 172.704 (a) (1))

Varje Hazmat-anställd måste slutföra Hazmat Allmänmedvetenhetsutbildning. Det innebär en allmän kunskap om föreskrifterna om farligt material och dess krav, samt hur man känner igen och korrekt identifierar farliga ämnen.

Säkerhetsutbildning (49 CFR 172.704 (a) (3))

Som med allmän medvetenhetsträning, Säkerhetsträning är för alla anställda som hanterar farligt material. Den behandlar viktig räddningsinformation, åtgärder för att skydda en anställd från faror som är förknippade med exponering för farligt material som de kan utsättas för, samt metoder och förfaranden för att undvika olyckor.

Utbildning för säkerhetsmedvetenhet (49 CFR 172.704 (a) (4))

Eftersom risker med transport kan medföra hälso- och säkerhetsrisker måste de anställda kunna känna igen och svara på säkerhetshot. är ett krav för alla Hazmat-anställda för att vara medvetna om potentiella säkerhetsrisker med Hazmat-transport samt metoder för att förbättra transportsäkerheten.

Viktigt: Anställda som är ansvariga för att genomföra en DOT-säkerhetsplan, liksom de som utför specifika uppgifter enligt den säkerhetsplanen, måste få fullständig fördjupad säkerhetsutbildning (172.704 (a) (5)). Denna utbildning är 100% företagsspecifik, den MÅSTE skapas av det enskilda företaget.

Funktionsspecifik träning (49 CFR 172.704 (a) (2))

Funktionsspecifik utbildning tar upp kraven på HMR-regler (Hazardous Materials Regulation) som gäller det specifika jobbet (eller funktionerna) som en Hazmat-anställd utför. Till exempel, om en individ märker och märker paket för marktransport, ett djupgående 49 CFR-utbildning bör tas för att täcka den delen av individens jobb. På samma sätt kan en person som märker och märker paket för lufttransport, en IATA-utbildning borde bli tagen.

Ett annat exempel gäller företag som levererar litiumjon- eller litiummetallbatterier. Hazmat-anställda på det företaget kan slutföra.

Förhindra farlig huvudvärk genom att underhålla dina register

Det är viktigt för Hazmat-anställda att hålla uppdaterad dokumentation om sin genomförda utbildning. Hazmat-anställda måste genomgå återkommande utbildning vart tredje år, eller när det sker en ändring av den anställdes uppgifter eller de regler som styr hans eller hennes utbildning. Anställda som inte slutför omskolning får inte lagligt utföra några funktioner för en Hazmat-anställd.

Hazmat-arbetsgivare ansvarar också för att upprätthålla Hazmat-utbildningsregister för varje enskild anställd. Dessa register måste innehålla anställdas namn, en beskrivning av det använda kursmaterialet, intyg om att den anställde har utbildats och testats och information om utbildningsleverantören, såsom namn, datum och adress.

Att transportera farligt material innebär mer än att bara flytta dem från punkt A till punkt B. Varje steg på vägen representerar faror för både människor och egendom. Därför har tillsynsmyndigheter så omfattande och detaljerade krav för utbildning av Hazmat-anställda.

Enligt federala registret sträcker sig ”det maximala civilrättsliga straffet från $ 55,000 75,000 till $ XNUMX XNUMX för en person som medvetet bryter mot den federala lagen om farligt material eller en förordning, order, specialtillstånd eller godkännande utfärdat enligt den lagen.” Det är viktigt att följa säkerhetspraxis, men de påföljder och konsekvenser som följer med att bryta mot dessa metoder.

Därför är det viktigt att ha en solid förståelse för alla de viktigaste kraven du måste följa om du är en Hazmat-arbetsgivare eller en enskild Hazmat-anställd så att du kan undvika onödiga olyckor samt administrativa huvudvärk och kostsamma påföljder.

________________________________________

Citations

Newman, William L. "Radiometrisk tidsskala." Geologisk tid. http://pubs.usgs.gov/gip/geotime/radiometric.html (nås 23 mars 2011).

1 "Hur man följer federala föreskrifter om farligt material." Säkerhetsadministration för rörledning och farligt material. https://www.fmcsa.dot.gov/regulations/hazardous-materials/how-comply-federal-hazardous-materials-regulations (öppnade december 12, 2019).

2 "Elektronisk kod för federala förordningar." Elektronisk kod för federala bestämmelser. https://www.ecfr.gov/cgi-bin/text-idx?SID=5e87d43e82b3c0306d0d217c13499f49&mc=true&node=se49.2.171_18&rgn=div8 (öppnade december 12, 2019).

3 "49 CFR § 171.8 - Definitioner och förkortningar." Cornells juridiska informationsinstitut. https://www.law.cornell.edu/cfr/text/49/171.8 (öppnade december 12, 2019).

4 "Guide till utveckling av ett Hazmat-träningsprogram." Säkerhetsadministration för rörledning och farligt material. https://www.phmsa.dot.gov/sites/phmsa.dot.gov/files/docs/training/hazmat/6586/guide-developing-hazmat-training-program.pdf (öppnade december 12, 2019).

5 "Krav på Hazmat-transportträning." Säkerhetsadministration för rörledning och farligt material. https://www.phmsa.dot.gov/sites/phmsa.dot.gov/files/docs/Hazmat_Transportation_Training_Requirements.pdf (öppnade december 12, 2019).

6 "Farligt material: Revidering av maximala och minimala civilrättsliga påföljder." Federal Federal Office. https://www.federalregister.gov/documents/2013/04/17/2013-08981/hazardous-materials-revision-of-maximum-and-minimum-civil-penalties (öppnade december 12, 2019).