Diretor de Recursos Humanos

Diretor de Recursos Humanos

Tipo de vaga: Tempo integral

Localização: Falls Church, Virgínia

Resumo da posição

A função é responsável pela supervisão de projetos e programas de recursos humanos nas áreas de recrutamento e seleção, relações trabalhistas, gestão de desempenho e treinamento e desenvolvimento para a CHEMTREC, uma subsidiária integral do American Chemistry Council (ACC). A função também é responsável pela integração e desligamento de todos os funcionários da CHEMTREC. O ocupante da vaga trabalha em estreita colaboração com funcionários de todos os níveis da CHEMTREC e se reporta diretamente ao Diretor Sênior de Recursos Humanos da ACC.

Principais Deveres e Responsabilidades

• Gerencia as relações com os funcionários da CHEMTREC, incluindo a resolução de problemas da equipe, bem como a conformidade com as regulamentações e políticas federais, estaduais e locais obrigatórias.
• Supervisiona e lidera todas as atividades de recrutamento da CHEMTREC.
• Desenvolve e mantém as descrições de cargos do CHEMTREC, incluindo a hierarquia de títulos.
• Identifica, desenvolve e implementa os programas de treinamento e desenvolvimento profissional necessários.
• Responsável pelos programas de integração e orientação de novos funcionários da CHEMTREC, bem como pelo processo de entrevista de desligamento.
• Mantém o Manual de Escritório do CHEMTREC e redige novas políticas e/ou atualiza as políticas existentes, conforme necessário.
• Presta apoio ao Vice-Presidente de Recursos Humanos e Administração na gestão do controle de cargos em nome da CHEMTREC, incluindo adições/exclusões de cargos, promoções, ajustes de equidade, etc.
• Mantém-se atualizado(a) sobre as leis trabalhistas federais, estaduais e locais, bem como sobre os requisitos de conformidade.
• Executa outras tarefas relacionadas, conforme designado.

Qualificações/Requisitos

• Licenciatura em área relevante ou experiência equivalente.
• Oito anos de experiência generalista em recursos humanos.
• Cinco anos de experiência em relações trabalhistas, treinamento e desenvolvimento organizacional ou áreas afins.
• Capacidade de manter informações altamente confidenciais.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, além da capacidade de fazer apresentações internas.
• Capacidade de trabalhar de forma independente em diversas questões complexas simultaneamente.
• Capacidade de se comunicar eficazmente com funcionários de todos os níveis, tanto verbalmente quanto sem falar.
• Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.

Benefícios da ACC

A ACC oferece planos de saúde, odontológico e oftalmológico, além de contribuição equivalente de até 6% da remuneração elegível para o plano 401(k) e contribuição automática de 6% da remuneração elegível para o Plano de Participação nos Lucros, ambos com aquisição imediata de 100%. Os funcionários desfrutam de um horário de trabalho híbrido e são elegíveis para aumentos salariais por mérito com base no desempenho e programas de bônus discricionários, bem como acesso gratuito a uma academia de ginástica no local.

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