CHEMTREC Fellows Programma

CHEMTREC Fellows Programma

Het CHEMTREC Fellows Program is ontworpen om de stem van hulpverleners die direct met gevaarlijke stoffen te maken hebben te versterken. Dit wordt bereikt door ervaren leiders op het gebied van gevaarlijke stoffen binnen de brandweer te betrekken bij een gestructureerd, gezamenlijk adviesprogramma. De fellows leveren praktische, op het veld gebaseerde inzichten om de paraatheid, training en veiligheid van hulpverleners bij incidenten met gevaarlijke stoffen te verbeteren.

Het programma brengt een selecte groep leiders van gevaarlijke stoffen-teams van brandweerkorpsen uit de hele Verenigde Staten samen om cruciale lacunes in training, middelen en paraatheid van hulpverleners te identificeren, en tegelijkertijd de coördinatie tussen hulpverleners en de industrie te versterken.

Door middel van driemaandelijkse samenwerking dragen de fellows operationele perspectieven bij, signaleren ze nieuwe behoeften en geven ze constructieve feedback om ervoor te zorgen dat de CHEMTREC-programma's relevant, effectief en inspelend blijven op de veranderende uitdagingen waarmee hulpverleners bij gevaarlijke stoffen worden geconfronteerd.

Programmaoverzicht

• Groepsgrootte: 5 deelnemers
• Programmaduur: 12 maanden (1 juni 2026 – 30 mei 2027)
• Vergaderschema:
  o 3 virtuele vergaderingen (per kwartaal)
  o 1 persoonlijke bijeenkomst (CHEMTREC vergoedt reiskosten tot maximaal $2.250)
• Aanmeldingsperiode: 1 maart – 30 april
• Doelgroep: Leidinggevenden op het gebied van gevaarlijke materialen (van bedrijfsniveau tot en met algemeen directeur)

Toelatingscriteria

Van de fellows wordt verwacht dat ze actief bijdragen aan discussies, hun praktijkervaring delen en helpen om operationele realiteiten om te zetten in concrete aanbevelingen.

Kandidaten moeten aan alle volgende criteria voldoen:

• Word een actief lid van de brandweer.
  o De brandweer moet een lokale of regionale vrijwillige brandweer, beroepsbrandweer of een combinatie van beide zijn.
  o De brandweer moet gevestigd zijn in de Verenigde Staten en wettelijk georganiseerd zijn volgens de wetgeving van de betreffende staat. Stamorganisaties die diensten verlenen aan een stam die erkend is door het Bureau of Indian Affairs (BIA) en die een charter hebben op grond van artikel 17 van de Indian Reform Act (IRA) of die georganiseerd zijn door een stamregering op grond van een stamwet of -resolutie, komen in aanmerking om een aanvraag in te dienen.
• Momenteel werkzaam als teamleider, officier of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen een team voor gevaarlijke stoffen.
• Heeft een bijdrage geleverd aan de bredere gemeenschap voor de bestrijding van gevaarlijke stoffen door middel van toonaangevende ideeën en/of best practices.
• Wees bereid en in staat om:
  o Deelnemen aan driemaandelijkse bijeenkomsten (virtueel en fysiek)
  o Neem deel aan open discussies en gezamenlijke probleemoplossing.
• Vraag een ondersteuningsbrief aan bij hun bevoegde instantie of leidinggevende waarin het volgende wordt bevestigd:
  o Ondersteuning voor deelname
  o Goedkeuring om de benodigde tijd te besteden aan programma-activiteiten

Selectiecriteria

Kandidaten worden beoordeeld op basis van:

• Diepte en relevantie van de ervaring met de bestrijding van gevaarlijke stoffen
• Leiderschapsrol en het vermogen om de perspectieven van hulpverleners te vertegenwoordigen.
• Geografische diversiteit van het cohort
• Toonde interesse in het verbeteren van de training in het omgaan met gevaarlijke stoffen en de veiligheid van hulpverleners.
• Kwaliteit en duidelijkheid van de reacties op aanvragen

Aanvraagperiode

• Aanmeldingsperiode 2026: Nu gesloten

Vragen of opmerkingen:
Erica Fischer
Directeur, Training, Voorlichting en Partnerschappen
efischer@chemtrec.com