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Warum CHEMTREC Hazmat Training jetzt CHEMTREC Training Solutions heißt

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Februar 10, 2026

Warum CHEMTREC Hazmat Training jetzt CHEMTREC Training Solutions heißt


Wenn Ihnen das neue Logo von CHEMTREC Training Solutions aufgefallen ist, fragen Sie sich vielleicht, was es bedeutet. Kurz gesagt: Unsere Trainingsmarke hat sich weiterentwickelt – unsere Programme, unsere Qualität und unser Engagement für Sie jedoch nicht.

Dieses Update betrifft ausschließlich das Schulungsprogramm von CHEMTREC. Alle anderen Dienstleistungen und Angebote von CHEMTREC bleiben unverändert.

TS logo new

Warum wir den Namen unseres Trainingsprogramms geändert haben

Das Schulungsprogramm von CHEMTREC begann mit einer klar definierten Mission: die Durchführung hochwertiger Schulungen zum Umgang mit Gefahrstoffen. Daher nannten wir das Programm „Hazmat Training“. Im Laufe der Zeit sind die Bedürfnisse unserer Kunden über den Bereich Gefahrstoffe hinausgewachsen – und so hat sich auch unser Schulungsportfolio erweitert.

Heute bietet CHEMTREC Training Solutions ein breiteres Spektrum an Schulungen zu Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance an und stellt gleichzeitig weiterhin die für uns bekannte Expertise im Umgang mit Gefahrgut bereit. Das Rebranding spiegelt diese erweiterte Leistungspalette klarer und präziser wider.

Die neue Marke Training Solutions steht für:

  • Erweitertes Schulungsangebot über Gefahrgut hinaus
  • Schulung zu Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Flexible, skalierbare Schulungen für Organisationen und Teams
  • Kontinuierliche Investitionen in Schulungsinnovationen und Kundenerfolg

Dieses Branding-Update hilft uns, unser Schulungsprogramm besser auf unser Angebot abzustimmen, ohne dass sich dadurch die Art und Weise ändert, wie wir Sie betreuen.

Was sichnichtverändert hat

Auch wenn die Trainingsmarke anders aussieht, bleibt alles, worauf Sie sich verlassen können, gleich:

  • Die gleiche hochwertige, branchenorientierte Ausbildung
  • Kurse, die von erfahrenen Sicherheits- und Regulierungsfachkräften entwickelt wurden.
  • Genaue, aktuelle regulatorische Inhalte werden regelmäßig überprüft.
  • Praxisnahe Lernerfahrungen aus der realen Welt
  • Reaktionsschneller Kundensupport

Unsere Mission bleibt unverändert: Wir helfen Organisationen dabei, Menschen, die Umwelt, Vermögenswerte und ihren Ruf zu schützen.

Unser heutiger Schulungskatalog

CHEMTREC Training Solutions bietet weiterhin zuverlässige Schulungen in wichtigen Bereichen an, darunter:

  • Gefahrgutschulung
  • Arbeitssicherheitsschulung
  • Grundlagen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Notfallvorsorge
  • Krisenmanagementtraining
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung

Diese Angebote sollen Organisationen dabei helfen, Risiken zu reduzieren, die Sicherheitskultur zu stärken und die Compliance-Anforderungen zu erfüllen.

Was Sie in Zukunft erwarten können

In den kommenden Monaten werden Sie das neue Logo von Training Solutions möglicherweise auf folgenden Seiten sehen:

  • Schulungsmaterialien und Zertifikate
  • Online-Lernplattformen
  • Kommunikation und Ressourcen zum Thema Schulung

Es handelt sich hierbei lediglich um visuelle Aktualisierungen, die Ihre Konten, Zertifizierungen oder den Zugang zu Schulungen nicht beeinträchtigen.

Derselbe Partner. Klarerer Fokus.

Das aktualisierte Trainings-Rebranding von CHEMTREC spiegelt den heutigen Stand unseres Trainingsprogramms wider: breiter gefächert, moderner in der Durchführung und basierend auf der gleichen bewährten Expertise.

Wir bleiben Ihr verlässlicher Partner für Gefahrgut-, Sicherheits- und Compliance-Schulungen – heute und in Zukunft.

Wenn Sie Fragen zu den Schulungslösungen von CHEMTREC haben, steht Ihnen unser Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Erfahren Sie mehr über die Schulungslösungen von CHEMTREC.



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Markieren Sie alle Punkte, die auf Ihr Unternehmen zutreffen:

Die Mitarbeiter haben nicht die erforderliche Schulung zum Umgang mit Gefahrstoffen erhalten.

Die Mitarbeiter haben in den letzten 3 Jahren weder eine Erst- noch eine Auffrischungsschulung erhalten.

Die Mitarbeiter haben keine funktionsspezifische Schulung erhalten.

Es wurde keine verkehrsträgerspezifische Ausbildung (Boden, Luft, See) angeboten.

Wir verwalten unsere Schulungszertifikatsdaten nicht an einem zentralen Ort.

Wir verlassen uns auf veraltete oder generische Schulungsinhalte.

Wir haben Verstöße im Zusammenhang mit Schulungslücken erhalten.